Artikkelit
Ajankohtaisia artikkeleita työeläkealalta ja työeläkejärjestelmän perusteista sekä Telan toiminnasta.
Työkyvystä huolehditaan uudistamalla osaamista
Työelämän murroksessa työnkuvat, osaamistarpeet ja työnteon tavat muuttuvat sekä uusia ammatteja syntyy. Ammattitaito on yhä enemmän moniosaamista. Työelämässä tulisi mahdollistaa…
Maahanmuuttajien työllistyminen vahvistaa eläkejärjestelmää
Työperäistä maahanmuuttoa ja syntyvyyttä tarvitaan työikäisen väestön kasvuun. Työperäinen maahanmuutto on nopea keino vaikuttaa asiaan. Syntyvyyden nosto on hankalampaa ja…
Työelämän kehittämishankkeista vaikuttavia tuloksia
Keva tukee tänä vuonna kuuttatoista työnantaja-asiakkaidensa toteuttamaa työelämän kehittämishanketta. Kehittämisraha on kilpailtua ja sitä myönnettiin yhteensä 400 000 euroa hankkeille,…
Osatyökyvyttömyyseläke auttaa jatkamaan pidempään työssä
Osatyökykyisten työpanos ja osaaminen pitäisi saada paremmin käyttöön Suomessa. Siten kohennettaisiin paitsi ihmisten omaa toimeentuloa, myös työllisyyttä ja julkisten palvelujen…
Omenajuhlissa käytiin dialogia sukupolvien välisestä huolenpidosta
Syksy startattiin perinteisillä Omenajuhlillamme. Väinö Kallioon saapui 250 osallistujaa Puun päivänä. Omenajuhlilla lanseerattiin eduskuntavaalien teemamme Kestävää huolenpitoa kaikille sukupolville.
Tulevaisuudessa tarvittavaa osaamista kehitettiin Dare To Learnissa
Oppimistapahtuma Dare To Learn järjestettiin tänä vuonna toista kertaa Kaapelitehtaalla. Tapahtuma kokosi yhteen 4000 oppimisesta kiinnostunutta ihmistä viidestäkymmenestä eri maasta.…
Osatyökykyiset ovat valtava työvoimapotentiaali
Miten osatyökykyiset saataisiin paremmin työelämään? Tähän etsii vastauksia Osatyökykyisille tie työelämään (OTE) -hanke.
Työelämä muistuttaa tulevaisuudessa kiipeilytelinettä
Tulevaisuuden työura muistuttaa enemmän kiipeilytelinettä kuin tikapuita. Telineellä edetään eri suuntiin, ja välillä tehdään täyskäännöksiäkin, kuvasi Suomen Nuorkauppakamarit ry:n kansallinen…
Töihin työeläkealalle huolehtimaan nykyisistä ja tulevista sukupolvista
Uudet mahdollisuudet kutsuvat, sillä avoinna on kahdelle asiantuntijalle paikka työyhteisössämme. Johtavan ekonomistin ja analyytikon paikat ovat haettavissa 9. syyskuuta mennessä.
Miltä näyttää digitaalinen lähitulevaisuus?
Tiedolla johtaminen, reaaliaikaiset ja yhä yksilöidymmät palvelut yrityksille. Yksityisten ihmisten asioiden käsittely yhä nopeampaa ja helpommin seurattavaa. Parempaa laatua rakentamiseen.…